| Regulácia | ||
|---|---|---|
| Ďalšie povinnosti zamestnávateľa | ||
| Citácia | ||
| Zamestnávateľ je povinný a) umožniť pracovnej zdravotnej službe vstup na pracovisko a poskytnúť jej dostatočný čas na plnenie odborných činností pri zabezpečovaní ochrany a podpory zdravia pri práci, pričom zohľadňuje veľkosť organizácie, počet zamestnancov, pracovné podmienky a zdravotné riziká súvisiace s expozíciou zamestnancov, b) poskytnúť pracovnej zdravotnej službe informácie potrebné na posúdenie zdravotného rizika z expozície faktorom práce a pracovného prostredia vrátane výsledkov kvalitatívneho a kvantitatívneho zisťovania faktorov práce a pracovného prostredia, ktoré používa pri svojej činnosti alebo ktoré pri jeho činnosti vznikajú, ak bolo kvalitatívne a kvantitatívne zisťovanie faktorov práce a pracovného prostredia vykonané. |
||
| Legislatívna lokalizácia | Odsek 5, Paragraf 30, TRETIA HLAVA, PIATA ČASŤ, Článok I | |
| Predmet regulácie | Povinnosti pri ochrane zdravia pri práci (Paragraf 30, TRETIA HLAVA, PIATA ČASŤ) | |
| Kategória regulácie |
Povinnosť
Nepriame právo |
|
| Subkategória regulácie |
Príkaz
|
|
| Dotknuté subjekty | ||
| Povinnosť | Zamestnávateľ |
|
| Nepriame právo | Pracovná zdravotná služba |
|
| Súvisiace subjekty | Zamestnanec |
|
| Linka strom Knowww | https://knowww.eu/nodes/5d9c41da704bdac37c5907dd | |
| Linka Slov-lex | https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2007/355/20180701#paragraf-30.odsek-6 | |