Regulácia | ||
---|---|---|
Ďalšie povinnosti zamestnávateľa v súvislosti s opatreniami, ktoré vylúčia alebo znížia nepriaznivé účinky faktorov tepelno-vlhkostnej mikroklímy na zdravie zamestnancov | ||
Citácia | ||
Zamestnávateľ je povinný zabezpečiť a) posúdenie záťaže teplom a chladom pri práci, b) pri dlhodobom výkone práce dodržiavanie prípustných hodnôt faktorov tepelno-vlhkostnej mikroklímy v závislosti od tepelnej produkcie organizmu zamestnanca, c) pracovné podmienky zamestnancov tak, aby nebola prekračovaná únosná tepelná záťaž na pracoviskách, na ktorých nemožno dodržať prípustné hodnoty faktorov tepelno-vlhkostnej mikroklímy z dôvodu tepelnej záťaže z technológie, ako aj na iných pracoviskách počas dní, keď teplota vonkajšieho vzduchu nameraná v tieni presahuje 30 oC, d) pracovné podmienky zamestnancov tak, aby nebola prekračovaná prípustná záťaž chladom, e) dodržiavanie prípustných povrchových teplôt pevných materiálov a kvapalín, s ktorými prichádza do kontaktu pokožka zamestnanca, f) vhodné osobné ochranné pracovné prostriedky, ochranný odev a pitný režim pri zvýšenej záťaži teplom alebo chladom. |
||
Legislatívna lokalizácia | Odsek 2, Paragraf 37, TRETIA HLAVA, PIATA ČASŤ, Článok I | |
Predmet regulácie | Ochrana zdravia pred záťažou teplom a chladom pri práci (Paragraf 37, TRETIA HLAVA, PIATA ČASŤ) | |
Kategória regulácie |
Povinnosť
Nepriame právo |
|
Subkategória regulácie |
Príkaz
|
|
Dotknuté subjekty | ||
Povinnosť | Zamestnávateľ |
|
Nepriame právo | Zamestnanec |
|
Linka strom Knowww | https://knowww.eu/nodes/5d9c8829779075bdb11ab99b | |
Linka Slov-lex | https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2007/355/20180701#paragraf-37.odsek-2 |