| Regulácia | ||
|---|---|---|
| Povinnosti zamestnávateľa v prípade, ak výsledky hodnotenia zdravotného rizika preukážu záťaž zamestnancov teplom alebo chladom | ||
| Citácia | ||
| Ak výsledky hodnotenia zdravotného rizika preukážu záťaž zamestnancov teplom alebo chladom, zamestnávateľ je povinný vypracovať prevádzkový poriadok a predložiť ho na schválenie príslušnému orgánu verejného zdravotníctva; zamestnávateľ je povinný predkladať aj návrhy na jeho zmenu. | ||
| Legislatívna lokalizácia | Odsek 4, Paragraf 37, TRETIA HLAVA, PIATA ČASŤ, Článok I | |
| Predmet regulácie | Ochrana zdravia pred záťažou teplom a chladom pri práci (Paragraf 37, TRETIA HLAVA, PIATA ČASŤ) | |
| Kategória regulácie |
Povinnosť
Nepriame právo |
|
| Subkategória regulácie |
Príkaz
|
|
| Dotknuté subjekty | ||
| Povinnosť | Zamestnávateľ |
|
| Nepriame právo | Orgán verejného zdravotníctva |
|
| Súvisiace subjekty | Zamestnanec |
|
| Linka strom Knowww | https://knowww.eu/nodes/5d9c88934ec92c4f0f787b36 | |
| Linka Slov-lex | https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2007/355/20180701#paragraf-37.odsek-4 | |