Regulácia | ||
---|---|---|
Vymedzenie opatrení na predchádzanie vzniku ochorení podmienených prácou a na ich obmedzenie | ||
Citácia | ||
Opatrenia na predchádzanie vzniku ochorení podmienených prácou a na ich obmedzenie sú a) obmedzovanie pôsobenia zdraviu škodlivých faktorov práce a pracovného prostredia na zamestnancov technickými, organizačnými a inými ochrannými a preventívnymi opatreniami vrátane zabezpečenia pitného režimu pre zamestnancov, u ktorých to vyžaduje ochrana ich života a zdravia, b) obmedzenie negatívneho vplyvu rizikových prác na zamestnancov, c) zabezpečenie zdravotného dohľadu zamestnávateľom podľa § 30a, 30ab a 30ad pre zamestnancov, ktorých práca je spojená so zvýšeným rizikom vrátane vykonávania cielených lekárskych preventívnych prehliadok, posúdenie zdravotnej spôsobilosti zamestnancov vykonávajúcich rizikové práce a preventívne očkovanie u zamestnancov vystavených riziku infekcie, d) určenie minimálneho rozsahu a frekvencie sledovania faktorov pracovných podmienok, lehôt a minimálnej náplne lekárskych preventívnych prehliadok u zamestnancov, ak ide o mimoriadnu situáciu, nehodu alebo núdzový stav na pracovisku, e) zákaz alebo obmedzenie výroby, spracovania a používania materiálov, chemických látok a prípravkov, nástrojov, strojov, zariadení, pracovných a technologických postupov, ktoré zhoršujú pracovné prostredie, podmienky práce a ohrozujú zdravie zamestnancov. |
||
Legislatívna lokalizácia | Odsek 4, Paragraf 12, TRETIA ČASŤ, Článok I | |
Predmet regulácie | Opatrenia na predchádzanie ochoreniam (Paragraf 12, TRETIA ČASŤ) | |
Kategória regulácie |
Vymedzenie
|
|
Subkategória regulácie |
Definícia a vymedzenie pojmov
|
|
Dotknuté subjekty | ||
Vymedzenie | Všetky dotknuté subjekty |
|
Súvisiace subjekty | Zamestnanec Zamestnanec vykonávajúci rizikové práce Zamestnanec vystavený riziku infekcie Zamestnávateľ |
|
Linka strom Knowww | https://knowww.eu/nodes/5d96f84d7512b56517d5d596 | |
Linka Slov-lex | https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2007/355/20180701#paragraf-12.odsek-4 |